С кем директор подписывет доп соглашение к трудовому договору


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отличия договора подряда и трудового договора

Трудовой договор с генеральным директором: 8 наиболее распространенных ошибок


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы. Обмен документами.

Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов. Статистика форума:. Посмотреть все. Проверьте знания. Вы можете выбрать другой город для информера. RSS Кто первым подписывает трудовой договор? Рубрика : Делопроизводство общее и кадровое Ответов : 11 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Karina Oguryan [e-mail скрыт] Россия, Там,где тепло Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Настенька [e-mail скрыт] Франция, Париж. Змеюковна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва. Every solution breeds new problems Усруся, но не покорюся!

Масяня гость. SMSka stexa inbox. Linas [e-mail скрыт] Россия, Петербург. В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Расширенный поиск. Рубрика : Делопроизводство общее и кадровое. У меня возник вопрос. Сделала доп. А по-моему,сначала трудовые договоры и доп. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Very pretty girl!

Карина Огурян писал а : У меня возник вопрос. Вы сами ответили на свой вопрос. Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод. Статья Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Один экземпляр трудового договора передается работнику , другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно этому работнику должны передать подписанный работодателем договор, а не работник передает экземпляр работодателю. А потом сначала идет подпись Работодателя, а потом уже работника.

Хотя у нас любят, чтобы сначал расписался работник, а потом директор, и часто так "подставляют" с приказами. Nastay писал а : Статья Спасибо за ответ! Я тоже считаю,что сначала подписывает руководитель. Ведь это он по идее предлагает работнику условия труда, указанные в договоре. И работник вправе согласиться или не согласиться с какими-то пунктами.

Ну,а ссылочку,где чёрным по белому или как-то конкретко написано,что работодатель первым подписывает,не дадите? Может,кто-то гдле-то видел? Карина, у меня с директором аналогичная ситуация. Я ему перечить не стала - сначал даю сотруднику, если его все устраивает, он оба экземпляра подписывает и отдает мне, я потом у директора подписываю и отдаю сотруднику его экземпляр. Директор доволен, у сотрудников вопросов тоже не возникает - поэтому работаю в таком "режиме".

SMSka писал а : Карина, у меня с директором аналогичная ситуация. Да я не за спор и выяснение отношений. Просто у меня директор такая важная юристка по образованию,считает себя великим спецом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

А вот в этом вопросе - прокол! Лично для себя хочу понять! Карина Огурян писал а : Ну,а ссылочку,где чёрным по белому или как-то конкретко написано,что работодатель первым подписывает,не дадите?

Дополнительное соглашение к трудовому договору: правила и порядок заключения

Автор: Гость Масяня , 2 Июля в Заключение трудового договора, прием на работу, испытательный срок. У нас не указано. Но ГД выдаёт её для того, чтобы с ним с ГД подписали доп. А вот что касается приказа - тут интереснее. Закон о ТОО, ст.

Генеральный директор подписал приказ о введении в действие и доп. соглашение к трудовому договору с ген. директором со стороны работодателя? все документы на генерального директора подписывает учредитель. . Генеральный директор: как принять, перевести и кем заменить.

Дополнительное соглашение об изменении оклада

Несмотря на высокое положение руководителя, условия трудового контракта с ним не сильно отличаются от типовых пунктов стандартных соглашений. Разберемся подробнее в особенностях оформления такого договора. В конце статьи вы найдете образцы соглашений. Форма не унифицирована, нет нужды копировать типовой бланк, можно действовать и изменять условия согласно целям приема сотрудника на должность. Директор — руководитель маленькой фирмы или огромной корпорации. Это физическое лицо, которое берет на себя полномочия исполнительного органа организации независимо от ее размеров. В соглашении могут фигурировать другие названия: президент компании, глава корпорации, генеральный директор. Важно, чтобы название в контракте звучало так же, как в учредительных документах фирмы. Число руководящих лиц, нанимаемых организацией и отвечающих за разные технические и производственные направления, может состоять из двух или трех лиц.

Доп соглашение с директором кто подписывает

Акция месяца 8 88 Добрый день! В компании утверждены изменения в Положение об оплате труда. Генеральный директор подписал приказ о введении в действие нового Положения за 2 месяца до даты его ввода в действие.

Трудовой договор — документ, с помощью которого регулируются рабочие отношения между нанимателем и сотрудником.

Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывает Председатель?

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 16 Май - На предприятии вводится новая система оплаты труда и в связи с этим подписываются доп.

Дополнительное соглашение об изменении оклада

Но точно так же, как и всем сотрудникам, директору положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Директор - это наемный работник. На него распространяются все нормы трудового законодательства, в частности и об отпусках. Общие правила предоставления отпуска В соответствии со ст. Отпуск должен быть запланирован заранее и отражен в унифицированной форме N Т-7 "График отпусков", утвержденной Постановлением Госкомстата России от Подробнее об этом читайте в статье "График отпусков:.

Корень их в том, что полномочия генерального директора формулируются (гражданско-правовые отношения), подписывает налоговую отчетность . Дополнительное соглашение к трудовому договору при.

Оформляем трудовой договор с директором

Но некоторые специалисты считают, что к директору это правило неприменимо. Поскольку он избирается на срок, определенный уставом ООО. Однако по этому вопросу сложилась судебная практика с противоположной точкой зрения. По мнению судов, если директор продолжает работать, то нерасторгнутый срочный трудовой договор становится договором, заключенным на неопределенный срок.

Кто первым подписывает трудовой договор?

Перевод на должность генерального директора — процедура, которая характеризуется большим количеством нюансов, особенно если она осуществляется в фирме, которая работает как ООО. Данные нюансы можно проследить в контексте норм сразу нескольких ветвей российского законодательства. Перевод сотрудника на должность директора ООО: правовые пробелы. Перевод на должность директора ООО де-юре: общий сценарий. Законный перевод в ООО де-факто: перезаключение договора.

Основные условия приема на работу — должность, размер зарплаты, даты ее выплаты, место и график работы — обязательно прописываются в тексте трудового договора.

Образец дополнительного соглашения об исполнении обязанностей

В какой форме и в каких случаях составляется дополнительное соглашение к трудовому договору? Чем оно отличается от обычного соглашения? Какие правила соблюдать при оформлении допсоглашения о переводе? При каких изменениях заключать дополнительное соглашение не требуется? Каков порядок внесения изменений в трудовой договор? В каких случаях работодатель не может отказать работнику в заключении дополнительного соглашения?

Кто должен подписать доп. соглашение к ТД с директором

Кто подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору директора на повышение оклада? Ранее на доп. Я считаю, что это не верно. Должен подписывать Учредитель.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор. Каким он должен быть. Работа и карьера! Часть 1

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пелагея

    Я от них безума!

  2. Злата

    Я считаю, что тема весьма интересна. Предлагаю всем активнее принять участие в обсуждении.

  3. Алла

    У вас мигрень сегодня?