Какое взять заявление если работник принес пустую трудовую


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Работники отдела кадров несут полную ответственность за то, чтобы все кадровая документация была приведена в соответствие с требованиями по законодательству. Сотрудника не смогут принять на постоянную работу документально, если он не принесет все документы, которые требуются для оформления. В случае, если работник не предоставил трудовую книжку, то сотрудники кадровой службы должны руководствоваться следующими рекомендациями:. В этом случае следует обратить внимание на последствия таких необдуманных действий: с работником невозможно будет заключить трудовой договор по статье 65 Трудового кодекса.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник пожаловался в трудовую инспекцию

Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Принес работник копию старой трудовой, которую потерял. Директор сказал оформить, он очень подходит и т. На мои аргументы как это сделать, говорит сделать запись в новой пустой трудовой, которую он принес. Мне что делать? Восстанавливается она по последнему месту работы. Пусть идет восстанавливает, а мы запись вносить не будем или как? Принесет восстановленную, сделаем запись, не принесет его проблемы?

Или и наши тоже? Он принес и новую трудовую, я могу сделать запись только в новую, так же тоже нельзя? Если работник хочет восстанавливать книжку, то он может написать заявление последнему работодателю. И тот, в свою очередь, в течении 15 дней должен выдать дубликат. А если работник не хочет, то делайте запись в чистую книжку и не парьтесь.

Это надо ему, а не вам. Поэтому, если сам сотрудник ещё и просит, я бы вообще голову не ломала, а завела новую книжку. Меня только смущает момент, что бланк книжки принёс сотрудник. Согласно тому же ТК, а также Правил ведения и хранения трудовых книжек, бланки трудовых книжек выдаёт организация. Так что принять бланк от сотрудника - нарушение. Заявление только не забудьте с него взять - о том, что он просит оформить ему новую трудовую книжку, в связи с утерей старой.

Спасибо за ответы. Я пришла к такому же выводу. Заявление и новая трудовая. Не дубликат, это именно новая. Я кстати думаю, насколько серьезное нарушение что трудовую он принес? Я бы оформила через РКО выдачу книги, но нам же нужен чек на неё. Хотя если она напечатана лет 6 назад, можно предположить, что ее купили тогда же. А первички у меня за эти года нету. Взяли мы работника по пол ставки.

Теперь он заболел. Стаж его по нашему предприятию 1,5 месяца. Как теперь больничный считать. Или может есть какой-то вариант ,чтобы он принес справку из пенсионного фонда или с прошлого места работы или трудовой договор какой.

Ему 60 лет, реально у него конечно 8 лет стажа есть. У него есть ксерокопия трудовой старой, но во-первых она не заверена, во вторых копия местами нечитаема. Трудовая восстановление Кадровый учет. Rostovchanka Ростовчанка Nadezhda Надежда Na28ta Na28ta

Заявление об утере трудовой книжки

При условии перевода сотрудника на другую должность в рамках одной организации в трудовой книжке совершается отдельная запись. Раздел, посвященный наградам и поощрениям Очень часто данный раздел не заполняют, даже при условии присвоения сотруднику наград, званий, почетных грамот и других поощрений. Желательно проверять фиксацию получения того или иного поощрения в трудовой книжке. Сколько трудовых книжек можно иметь узнайте тут. Трудовая книжка оформляется лицу, принятому на работу, не позднее семи дней с момента подписания соответствующего приказа. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку.

В трудовую книжку вносятся поправки, когда: Любая запись должна быть обоснована об исполнении функциональных обязанностей работника в трудовой Заявление о приеме на работу в порядке перевода: образец написания, . ставки работник принес трудовую книжку и просит внести в нее запись о.

Трудовая книжка: главные правила оформления

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов:. Но, предположим, оказалось, что у работника нет трудовой книжки. Что делать кадровому специалисту? Часть 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку.

Может ли сотрудник принести свою пустую трудовую

Указать дату увольнения в формате ДД. Запись заверить подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и печатью организации. Ознакомить работника с записью под роспись 4 Указать номер и дату приказа об увольнении Оформление дубликата трудовой книжки Если трудовая книжка утеряна или испорчена, работник имеет право обратиться к работодателю с заявлением об оформлении дубликата. В течение 15 рабочих дней работодатель должен оформить дубликат.

Трудовой договор без записи в трудовую книжку.

Работник принес трудовую книжку после того, как ему завели новую

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Доброе утро всем. Подскажите пожалуйста в следующей ситуации. Приходит новый работник такие случаи бывали неоднократно с новой трудовой книжкой.

Запись о приеме в трудовой

Утрата трудовых книжек — не такое уж и редкое явление. Для того, чтобы получить новый документ, необходимо написать заявление об утере прежнего. Открыть и скачать онлайн. В соответствии с действующим законодательством, трудовая книжка входит в перечень бланков строгого учета. Значит это то, что относиться к ней нужно крайне бережно и внимательно, не допуская ее попадания в посторонние руки. Связано это с тем, что на основе записей, внесенных в трудовую, в дальнейшем вычисляется общий трудовой стаж работника, начисляется пенсия.

Не редки случаи, когда устраиваться на работу приходит попросить гражданку написать заявление с просьбой о заполнении ей трудовой книжки, Через 4 месяца работник принес свою прежнюю трудовую.

Где взять трудовую книжку если не работал

Принес работник копию старой трудовой, которую потерял. Директор сказал оформить, он очень подходит и т. На мои аргументы как это сделать, говорит сделать запись в новой пустой трудовой, которую он принес. Мне что делать?

Ответить на вопрос, для чего нужна копия трудовой книжки, можно очень по-разному. Эта копия — подтверждение занятости гражданина официальное трудоустройство на протяжении определенного времени или текущий момент. Такие копии запрашивают банки, кредитные системы, пенсионные структуры и многие другие организации. Законодательство РФ в области трудовых взаимодействий требует, чтобы трудовую работодатель хранил у себя, а сотруднику копию трудовой книжки предоставлял при необходимости. Иных причин выдать на руки трудовую книжку система законов РФ не предусматривает.

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника. Так говорит ст.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Вносить записи в нее может только специалист отдела кадров. Титульный лист заполняется в присутствии владельца документа. В подтверждение правильности внесенных данных он ставит свою подпись.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Артем

    А можно узнать, у вас дизайн блога шаблонный? Тоже себе такой хочу…

  2. Макар

    Полезного много нашла для себя

  3. Виктория

    Согласен!

  4. Клара

    Мне очень жаль, ничем не могу Вам помочь. Я думаю, Вы найдёте верное решение. Не отчаивайтесь.

  5. Пульхерия

    Отличные новости, так держать, удачи в будущем.